Активного, инициативного и ответственного руководителя обособленного подразделения, способного развить продажи в собственном регионе.
В обязанности территориального руководителя по развитию продаж входит следующее:
- Обеспечение рентабельности обособленного подразделения.
- Личные продажи: развитие существующих и поиск новых клиентов.
- Управление персоналом. Развитие sales – менеджеров.
- Управление организационными вопросами, связанными с жизнедеятельностью действующего офиса в Новосибирске.
- Управление и оптимизация логистики между центральным офисом и филиалом.
- Проведение мероприятий, направленных на развитие узнаваемости компании в регионе и увеличения продаж.
- Ведение отчётной документации.
Требования к территориальному руководителю по развитию продаж:
- Опыт личных успешных продаж (приветствуется понимание сектора HoReCa).
- Грамотная речь, умение ясно и доступно объяснить суть высказывания, логичность изложения информации;
- Клиентоориентированность, способность разрешать кризисные вопросы с клиентами.
- Умение работать самостоятельно, формировать цели.
- График работы с 9.00 до 18.00 (понедельник-пятница).
- Официальная заработная плата (оклад + бонусы).
